עו"ד תאונות עבודה

עורך דין תאונות עבודה

תאונת עבודה היא אירוע פתאומי ומטלטל שעלול לשנות את חייכם ברגע אחד. רבים נוטים לחשוב כי ההגדרה של תאונת עבודה שמורה רק לפועלי בניין שנפלו מפיגום או לעובדי מפעל שנפצעו ממכונה כבדה, אך המציאות המשפטית רחבה בהרבה. למעשה, כל אירוע תאונתי שהתרחש במסגרת העבודה – החל מנפילה במשרד עקב רצפה רטובה, דרך מעידה במדרגות בניין המשרדים ועד לדלקת פרקים כתוצאה מהקלדה ממושכת – עשוי להיחשב כפגיעה המזכה בפיצוי משמעותי.

משרד עו"ד ליאור וימן ושות', המתמחה בייצוג נפגעים מזה כ-15 שנה, מלווה עובדים בתהליך המורכב של הכרה בתאונה כתאונת עבודה אל מול המוסד לביטוח לאומי וחברות הביטוח. ליווי של עורך דין תאונות עבודה מומלץ הוא הדרך היחידה להבטיח כי לא תעשו טעויות בירוקרטיות אשר יעלו לכם בזכויות המגיעות לכם על פי החוק.

מה נחשב כתאונת עבודה לצורך תביעת נזיקין?

החוק בישראל מגדיר תאונת עבודה כתאונה שאירעה לעובד תוך כדי עבודתו ועקב עבודתו. ההגדרה כוללת גם מקרים שרבים אינם מודעים אליהם:

• תאונה בדרך לעבודה – תביעה מול ביטוח לאומי: פגיעה שאירעה בדרככם מהבית לעבודה, כל עוד לא חלה סטייה משמעותית מהדרך המקובלת.
• תאונת עבודה בדרך מהעבודה: פגיעה שאירעה בדרככם חזרה לביתכם בסיום יום העבודה (או תאונת עבודה בדרך חזרה מהעבודה).
• תאונות במהלך פעילות נלווית: למשל, פציעה במהלך אימון של ליגת מקומות עבודה, השתלמות מקצועית או אירוע חברה.
• מחלות מקצוע ומיקרוטראומה: נזקים מצטברים שנגרמו עקב תנאי העבודה, כגון ירידה בשמיעה בסביבה רועשת או מחלות נשימה כתוצאה מחשיפה לחומרים.

חשוב להדגיש – גם אם אתם חושבים שאתם אשמים בנפילה, אתם עדיין זכאים לפיצוי מהביטוח הלאומי. בתביעות אלו אין צורך להוכיח רשלנות של המעסיק לצורך הכרה בסיסית, וזהו יתרון עצום למי שחווה תאונת עבודה. עורך דין מנוסה ידע להסביר לכם בדיוק איך למנף זאת.

את מי תובעים בתאונת עבודה?

נפגעי עבודה זכאים לרוב לתבוע מספר גופים במקביל כדי להגיע למיצוי זכויות מקסימלי:

1. המוסד לביטוח לאומי: זהו הגוף העיקרי המשלם פיצויים תאונות עבודה, הכוללים דמי פגיעה, מענקים או קצבאות נכות.
2. תביעת נזיקין נגד המעביד: אם התאונה נגרמה עקב רשלנות (למשל סולם לא תקין, מכונה לא מגודרת או אי-אספקת ציוד מגן), ניתן להגיש תביעה בגין תאונת עבודה נגד חברת הביטוח של המעסיק.
3. פוליסות ביטוח פרטיות: ביטוח חיים, אובדן כושר עבודה או ביטוח תאונות אישיות.

ליווי של עורך דין לתאונות עבודה יסייע לכם להחליט באיזה מסלול לבחור ואילו גופים לתבוע כדי למקסם את הסכום הסופי מבלי שאחד יקזז את השני שלא לצורך.

שלבי הטיפול והזכויות בביטוח הלאומי

התהליך מול המוסד לביטוח לאומי הוא בירוקרטי וסבוך. להלן השלבים המרכזיים בניהול תביעת עבודה ביטוח לאומי:

• תביעה להכרה בתאונה: השלב הראשון הוא הכרה כנפגע עבודה. ללא הכרה זו, לא תוכלו להמשיך לשלבים הבאים. עורך דין הכרה כנפגע עבודה יוודא שהטפסים הוגשו כהלכה.
• דמי פגיעה: זהו תשלום תאונת עבודה ביטוח לאומי הנועד לפצות על אובדן שכר ב-90 הימים הראשונים שלאחר התאונה. גובה הפיצוי הוא לרוב 75% מהשכר הממוצע.
• קביעת דרגת נכות: לאחר תקופת דמי הפגיעה, אם נותרה מגבלה, מגישים תביעה לתאונת עבודה ביטוח לאומי לקביעת אחוזי נכות בוועדה רפואית.
• החמרת המצב: במידה והמצב הרפואי יתדרדר בעתיד, ניתן לפתוח את התיק מחדש.

שימו לב – מול יש להקפיד על ביטוח לאומי הגשת מסמכים הקשורים בתאונת עבודה בתוך 12 חודשים מיום האירוע. איחור עלול להוביל לאובדן הקצבה.

חשיבות הליווי של עורך דין לתאונות עבודה

פנייה לקבלת שירות של עורך דין לענייני תאונת עבודה בשלב מוקדם הינה קריטית. משרדנו, בראשות עו"ד ליאור וימן (יו"ר ועדת נכים בלשכת עורכי הדין בחיפה), מספק מעטפת אשר כוללת:

• עורך דין המתמחה בנושא של תאונת עבודה בחיפה והאזור אשר מכיר את הוועדות הרפואיות באזור.
• איסוף מסמכים רפואיים מדויקים המקשרים בין התאונה לנזק.
• טיפול במקרים ספציפיים כמו תאונת עבודה מול משרד החינוך (עבור מורים וגננות) וליווי במילוי טופס תאונת עבודה הקשור למשרד החינוך.
• ייצוג בתביעות נזקי גוף בתאונת דרכים שהן גם תאונות עבודה.

שאלות ותשובות נפוצות

שאלה: האם המעסיק יכול לפטר אותי אם אגיש תביעה?

תשובה: חוק הגנת השכר וחוקים סוציאליים מגינים על עובדים. בנוסף, הפיצוי בביטוח הלאומי משולם על ידי המדינה ולא ישירות מהכיס של המעסיק. לכן, החשש להכעיס את המעביד הוא לרוב מיותר ומונע מאנשים לקבל זכויות נפגעי עבודה מול ביטוח לאומי.

שאלה: מהם דמי פגיעה לשכיר?

תשובה: זהו פיצוי כספי עבור ימי ההיעדרות מהעבודה. חשוב לוודא כי המעסיק מילא את חלקו בטפסים כדי שדמי פגיעה הקשורים לתביעת תאונת עבודה מול ביטוח לאומי ישולמו לכם במהירות.

שאלה: נפגעתי בנפילה במשרד, האם זה נחשב?

תשובה: בהחלט. כל פגיעה פיזית בשטח העבודה, כולל נפילה במטבחון או מעידה על כבל חשמל במשרד, מזכה בבדיקת זכויות נפגעי תאונות עבודה.

שאלה: איך עו"ד עוזר לי מול הוועדות? תשובה: בוועדה הרפואית עומדים מולכם רופאים מטעם המדינה. עורך דין מומחה לתאונות עבודה יודע אילו בדיקות לבקש וכיצד להציג את המגבלות התפקודיות בצורה שתניב את אחוזי הנכות המקסימליים.

אל תוותרו על מה שמגיע לכם

אל תתנו לבירוקרטיה לייאש אתכם. הניסיון מלמד כי נפגעים המיוצגים על ידי עורך דין לתביעת תאונות עבודה מקבלים פיצויים הגבוהים בעשרות מונים מאלו המנסים להתנהל לבד. אם אתם מחפשים עורך דין תאונות עבודה בצפון, המשרד שלנו זמין ללוות אתכם.

משרד עוה"ד ליאור וימן ושות' עומד לרשותכם בכל אזור הצפון, חיפה והקריות, כדי להבטיח שתקבלו את כל הכלים להחלמה ולחזרה לשגרה עם הפיצוי המקסימלי.

נפגעתם בעבודה? אל תחכו. צרו קשר לקבלת ייעוץ ראשוני בטלפון 04-8289090 או באמצעות הדוא"ל office@vaiman-law.co.il

משרד עורכי דין ליאור וימן ושות' – המקצוענים שלך בתחום תביעות תאונת עבודה.